求める人物像

経験・専門知識・がなくても大丈夫!
 沖縄が好きで人の役に立ちたい気持ち
がある方を
募集しています。

ユナイテッドシステムのスタッフは、別の業界からのキャリアアップの方が多いです。

さまざまな、経験知識(バックグランド)を持つ人が集まっています。

経験や知識よりも、幸せになりたい、周囲も幸せにしたい「快適な職場で、チームプレーで仕事したい!」
という気持ちをもっている人を募集しています。

新卒採用

社員を「人財」として輝かせることを採用コンセプトに、仕事を通して、共に幸せな人生を切り開いていく仲間を募集します。

インターンシップも募集中。(見学・体験)お気軽にご連絡ください。

中途採用

当社では、新卒者と転職者の方(同業・他業種)を募集しています。

会社には、社員を「人財」として輝かせる責任がある。沖縄が好きで、良い人生を送るために仕事と人間関係を大切にする方を募集します。

人材育成(研修・環境整備・会議)

  • 社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 独自の制度
  • AIU保険・ 大同生命保険
  • てだこ共済
  • 退職金(中退金)
  • 誕生日プレゼント
  • リフレッシュ休暇及び手当
  • 各種祝い金及び慶弔金
  • 中小企業向けのサービスなどを活用することで福利厚生の充実に取組みます。

人材育成(研修・環境整備・会議)

困ったことがあれば、指導担当またはどの先輩でも気軽に声をかけてください。

最初は分からない事や判断に迷うことだらけかもしれませんが、聞く事は成長のスピードを速くします。

新入社員研修 社内研修及び社外の新人研修。
3ヶ月スパンでのスモールステップで、小さな成功体験を積みながら自然にスキルが身についていきます。
全職種研修 全職種を体験又は見学します。
会社を知って慣れてもらいたい。同僚とのコミュニケーションの機会にもなります。
環境整備 業務のスタートは、働く環境づくりと感性を磨きます。
始業時間が8:30〜8:40(就業開始からの10分間)
朝 礼 毎朝、情報を共有します。(10分) 
部門会議 部門で行うミーティングです。(運営は部門に任されています)
月初会議 今月の予定(ゲームプラン)を共有する場です。
ビジョン会議 「こんな会社で働きたい、働き易い職場づくり」がテーマです。
事業計画会議 新年度に向けた,大切な話し合いの場です。どんなサービスをどの様にご提供 するとより満足度が高く感じていただけそうかの作戦を立てます。
指導担当制度 近くの先輩に些細なことも聞きやすい様に
新入社員に対して1人の指導担当者を選任します。
新入社員は、指導担当と共に行動することが多いです。
ユナイテッドシステムの基本的なことを新入社員にご説明します。

Jobs求人情報

技術 監視カメラ(セキュリティ機器)
  • 月〜金 8:30〜17:30
  • 社内規定に準じます。
監視カメラを中心としたセキュリティ機器の技術 セキュリ...
エンジニア・コピー機ネットワーク機器技術職
  • 月〜金 8:30〜17:30
  • 未経験者の方。  *経験者の方は面談後にご提示させてください。
お客様でお使いのコピー機を中心としたネットワーク機器 ...
詳しく見る
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